Digitala pulstavlor som hjälper dig att fånga avvikelser och fatta rätt beslut.
Förbättra viktiga nyckeltal inom just era fokusområden med vår SQCDP-tavla.
Digitala förbättringstavlor och andra verktyg för ständiga förbättringar
Använd PDCA-cykeln som ett verktyg för att förbättra både kvalitet och processer.
Digitala verktyg för 5S-arbete, återkommande audits och en välorganiserad arbetsplats.
Visualisera nyckeltal och kommunicera effektivt i hela organisationen!
Enkel hantering av projekt och aktiviteter i Boards on Fire.
Digitala tavlor för taktat flöde med taktklocka och stopptid.
Digital besöksregistrering ger full koll på alla planerade och genomförda besök till verksamheten.
Marknadsledande Balco är störst i norra Europa på inglasade och öppna balkonger. Nu effektiviserar de produktionen genom digital daglig styrning i Boards on Fire. Först ut är aluminiumavdelningen vid huvudanläggningen i Växjö.
– Vi använder Boards on Fire på storskärm både vid vårt morgonmöte där vi går igenom hälsa/säkerhet, kvalitetsstörningar, bemanning och allmän information. Och löpande under dagen då vi visualiserar pågående projekt och planen framåt, säger Danijel Zlojutro, produktionsledare på aluminiumavdelningen.
Balco är störst inom sitt område på den Nordeuropeiska marknaden och driver projekt från kontor i sju länder: Sverige, Norge, Danmark, Storbritannien, Tyskland och Nederländerna. De hanterar hela kedjan från rådgivning, konstruktion och design till tillverkning, leverans och installation av sina öppna och inglasade balkongsystem. Tillverkningen sker vid huvudanläggningen i Växjö och i egen fabrik i Polen.
– Vi är förstås väldigt glada över att få förtroendet att leverera digital daglig styrning till en branschledande aktör som Balco. Det är ännu ett kvitto på att Boards on Fire är med och skapar möjligheter för företag att bli lite bättre varje dag, säger Mats Ekenstam, vd på Boards on Fire.
– Vi har kört daglig styrning sedan en tid tillbaka och med Boards on Fires digitala lösning kopplar vi på ännu fler fördelar i det arbetet. Det har varit enkelt att komma igång i systemet och alla medarbetare är väldigt positiva, säger Danijel Zlojutro.
Han lyfter framförallt fördelarna med att enkelt kunna uppdatera och dela samma information med samtliga medarbetare oavsett om det görs från datorn, i mobilen eller vid storskärmen ute på fabriksgolvet. Det är också enkelt för medarbetarna att löpande skriva in förbättringsförslag i Boards on Fire som sedan kan prioriteras vid avdelningens förbättringsmöten.
– Direkt när vi fick upp vår skärm väcktes intresset även hos övriga avdelningar, så det är redan fler på väg in. Jag ser stor potential att utveckla våra tavlor vidare med fler funktioner i dialog med Boards on Fire framöver, säger Danijel Zlojutro.
Gratis webbdemo