Blogg

I mer än 350 år har Bruzaholms Bruk verkat i de småländska skogarna. Nu får vi på Boards on Fire vara med på ett hörn på deras utvecklingsresa när de satsar på digital daglig styrning.

Hitachi Energy i Ludvika hittar ständigt nya sätt att använda Boards on Fire i sin digitala dagliga styrning. Med sitt eget koncept “The Breaker Challenge” adderar de lite gamification i vardagen och ökar de engagemanget bland alla medarbetarna.

Nu kliver vi på Boards on Fire 🔥 in som hållbarhetspartner till Växjö DFF via UZIT Sverige för att tillsammans bidra till en mer inkluderande och hållbar idrott ♻️ ⚽️

– Vi ville ha en smart och enkel lösning för att digitalisera vår dagliga styrning. Och det är verkligen precis vad Boards on Fire erbjuder, säger Anna Langörgen, Operations Manager på HV Breakers Hitachi Energy. 

Nu är det klart att Boards on Fire inleder ett spännande samarbete med Kalmar FF inför säsongen 2024.

Vi fortsätter att förbättra Boards on Fire med nya spännande funktioner. Här har vi samlat de hetaste nyheterna för kunder i vår Azure-miljö.

Vår eminenta systemarkitekt Tobias Runesson har tagit fram ett kul koncept för alla utvecklingsteam som vill bli bättre på att granska varandras kod. Vi kallar det Boards on Fire Code Quest!

När vår ⭐️  Anna Sunesson checkar ut på tjänstledighet steppar Björn Pettersson från Human Solutions in som tf HR-chef hos oss på Boards on Fire 🔥.

Superkul att välkomna AD-plast med Michael Jonsson i spetsen som kunder hos oss på Boards on Fire.

Vi har hållit fullt ös i tomteverkstan för att bygga färdigt alla BoF-tavlor till nya kunder som ska dra igång med våra lösningar.

Petter Menning är en av världens bästa kanotister. I en intervju med oss på Boards on Fire delar han nu med sig av sina framgångsmönster.

Vi släpper löpande nya funktioner och förbättringar av de befintliga lösningarna i Boards on Fire. Den här artikeln gäller uteslutande nyheter i den nya versionen av Boards on Fire på Microsoft Azure.

Heidelberg Materials Precast Abetong prisas nu som Årets Lean-byggare 2023. H-fabrikens digitalisering av daglig styrning och förbättringsarbete med Boards on Fire är en viktig del av deras Lean-resa.

Efter ett helt års hårt arbete är vi äntligen där! Igår migrerade vårt fantastiska utvecklingsteam den första kunden till den helt nya versionen av Boards on Fire på vår nya molnplattform Microsoft Azure.

Nu inleder vi ett långsiktigt samarbete med Växjö DFF. Med fokus på kunskapsutbyte, nya nätverk och affärsnytta är det gemensamma siktet nu inställt på fler framgångar både i näringslivet och på fotbollsplanen. 

Allt blir roligare tillsammans 🥳 Idag firar vi att alla våra anställda nu även blir delägare i Boards on Fire 🔥. Hela personalen fick erbjudandet för ett tag sedan. Och samtliga tackade JA!

Nu är det klart att vi på Boards on Fire går in som ny företagspartner till svenska mästarna i ishockey Växjö Lakers. Det innebär bland annat att vi kommer att pryda lagets matchtröjor under kommande två säsonger.

Med visionen om ett Småland utan avfall har Södra Smålands avfall och miljö (SSAM) ett minst sagt samhällsbärande uppdrag. Att skapa bra interna informationsflöden och involvera alla medarbetare i den dagliga styrningen av verksamheten är viktiga led i det arbetet. Just de bitarna siktar de nu på att digitalisera med Boards on Fire. 

Med digital daglig styrning i Boards on Fire har Bilbolaget ökat fokus på nyckeltalen i alla sina serviceverkstäder runtom i hela Norrland. De har ökat engagemanget bland medarbetarna, fått en bättre översikt av verksamheten och enklare uppföljning av avvikelser.

Vi på Boards on Fire går nu in som medlem i industriklustret Techtank i Blekinge som verkar för att stärka industrins tillväxt och konkurrenskraft i sydöstra Sverige.

Som Växjöföretag är det alltid kul när vi kan vara med och stötta det lokala föreningslivet på olika sätt. Därför är vi extra glada att berätta att Boards on Fire nu inleder ett långsiktigt samarbete med Östers IF.

Nu presenterar vi ännu ett samarbete som vässar Boards on Fire lösningar. Tillsammans med Jonas Jadling får vi in nya perspektiv på daglig styrning och förbättringsarbete i våra produkter och kan samtidigt koppla ihop våra kunder med verksamhetsutveckling i världsklass.

Äntligen har vi någon som hjälper oss att göra Växjös bästa arbetsplats ännu bättre. Välkommen in som HR-chef hos oss på Boards on Fire 🔥 säger vi till Anna Sunesson från Human Solutions.

Abetong har länge satsat målmedvetet på Lean för att öka både effektivitet och engagemang i produktionen. Efter en framgångsrik pilot med digital daglig styrning i Boards on Fire tecknar de nu ett ramavtal för samtliga sex fabriker. 

Marknadsledande Balco är störst i norra Europa på inglasade och öppna balkonger. Nu effektiviserar de produktionen genom digital daglig styrning i Boards on Fire. Först ut är aluminiumavdelningen vid huvudanläggningen i Växjö. 

Nöjda kunder är avgörande för i stort sett alla företag som vill växa och utvecklas. Nordic Nest har länge använt Boards on Fire för daglig styrning i sin lagerverksamhet. Nu har de infört samma lösning för att visualisera dagsmål och kundnöjdhet för hela Customer Care.

Tonny Johansson har mer än 20 års erfarenhet av lean och daglig styrning. I ledande roller hos bland annat Inwido och Postnord har han förfinat sina kunskaper. Hans expertis i kombination med Boards on Fires lösningar visar hur enkelt digital daglig styrning faktiskt kan vara i praktiken. 

Nordic Nest satsar vidare på digital daglig styrning med Boards on Fire. Inrednings- och möbelretailern hjälper sina kunder att skapa hem att älska och levererar varje vecka ut cirka 35 000 paket från lagret i Kalmar. Med hjälp av Boards on Fire fattar de snabbare beslut, följer upp sina mål och ökar medarbetarnas engagemang.

Under hösten trimmar vi Boards on Fire ordentligt under huven. Plattformsbytet till Microsoft Azure innebär många förbättringar för våra kunder. Förenklad användarhantering, ökad prestanda och smidigare integrationer är några exempel. 

Den 12 oktober träffar du Boards on Fire på den främsta mötesplatsen för diskussioner kring lean i Sverige – Lean Forum 2022 i Göteborg. 

Han har haft en lång rad yrkesroller genom åren. Men att leda förändring går som en röd tråd genom Jonas Jadlings karriär. Med människan i centrum och Lean, daglig styrning och förbättringsarbete i verktygslådan har han byggt framgångsrika verksamheter. 

Digitaliseringstakten är högre än någonsin inom alla branscher både i svensk industri och internationellt. I vår monter vid Tech Arena på Elmia Subcontractor visar vi de senaste digitala verktygen inom daglig styrning, pulsmöte och förbättringsarbete.

Varken vi eller våra kunder har legat på latsidan i sommar. Nu kan vi fira att Boards on Fire har passerat 1500 användare!

Efter förslag och feedback från flera av våra kunder lanserar vi nu en helt ny lösning för resurs- och produktionsplanering i Boards on Fire.

Boards on Fire växer nu snabbt med nya funktioner och tusentals nya användare. I takt med den utvecklingen ökar såklart även behovet av att trimma vår plattform under huven.

Nu finns det en nyutvecklad besöksmodul i Boards on Fire som ger dig en perfekt överblick över alla besök till företaget.

“Med Boards on Fire vet alla vad som ska göras och vem som ska göra det.”

Abetong gick från whiteboards till digital daglig styrning på bara ett par veckor. Så här säger fabrikschefen om Boards on Fire.

Varför vänta? Nu tar vi klivet till kontinenten. I förra veckan blev det klart att vi nu har tidigare Ikeachefen Alexander von Zeipel med oss på Boards on Fires resa framåt.

Nu är det klart att vi får in en riktig Lean Machine i familjen – välkommen Ola!

Visste du att det ingår ett vasst projektverktyg i Boards on Fire? Projektmodulen är en vidareutveckling av våra aktivitetstavlor. Ett utmärkt verktyg för att logga framdriften i exempelvis projekt, förbättringsarbete, avvikelsehantering eller andra typer av aktiviteter.

Bättre och bättre dag för dag! Tredje byggstenen i Boards on Fires Advisory Board är på plats.

Väderstad är en av världens ledande tillverkare av lantbruksmaskiner för jordbearbetning och sådd. Nu digitaliserar de sin dagliga styrning med hjälp av Boards on Fire. Ett viktigt steg för att utveckla verksamheten och bli än mer framgångsrika på marknaden.

Vår nya förbättringsmodul samlar hela din verksamhets förbättringsarbete på ett ställe. Du får överblick över såväl stora som små förbättringsaktiviteter, all information kring varje aktivitet, vem som är ansvarig, när de ska vara klara och så vidare. Du kan använda modulen helt fristående, men även visualisera framdriften på dina pulstavlor och skapa nya förbättringar direkt därifrån.

Video – så funkar Boards on Fire. I den här videon visar vi de viktigaste delarna i Boards on Fire. Bland annat pulstavlor för daglig styrning, avvikelsehantering och förbättringsarbete.

Vi fortsätter vår uppbyggnad av en Advisory Board inom Boards on Fire med starka lagspelare. Vi är riktigt stolta över vårt senaste tillskott, Carolina Thoft på RosholmDell Advokatbyrå.

Sköna människor med vassa skills som ger bra input. Kan det bli bättre? Första byggstenen i Boards on Fires Advisory Board är på plats.

Digitalisering som skapar affärsnytta står i dag högt på priolistan hos företag i alla branscher. Nu hjälper vi storsatsande Micropower Group att effektivisera batteritillverkningen. Digitala tavlor som visualiserar produktionstakten ger bättre beslutsunderlag och motiverar medarbetarna.