Digitala pulstavlor som hjälper dig att fånga avvikelser och fatta rätt beslut.
Fånga era avvikelser och förvandla dem till förbättringar.
Digitala förbättringstavlor och andra verktyg för ständiga förbättringar
Förbättra viktiga nyckeltal inom just era fokusområden med vår SQCDP-tavla.
Använd PDCA-cykeln som ett verktyg för att förbättra både kvalitet och processer.
Digitala verktyg för 5S-arbete, återkommande audits och en välorganiserad arbetsplats.
Visualisera nyckeltal och kommunicera effektivt i hela organisationen!
Enkel hantering av projekt och aktiviteter i Boards on Fire.
Kanban är en kraftfull metod för att visualisera, hantera och optimera arbetsflöden.
Digitala tavlor för taktat flöde med taktklocka och stopptid.
Digital besöksregistrering ger full koll på alla planerade och genomförda besök till verksamheten.
Svets & Smide i Karlskrona erbjuder både nytillverkning och snabba serviceuppdrag för det mesta som har med metall att göra. I takt med att verksamheten utvecklats har de stegvis digitaliserat sitt arbetssätt med hjälp av Boards on Fire, något som har resulterat i en bättre överblick över processerna och gjort kommunikationen smidigare på flera nivåer.
Att hålla koll på nyckeltal och avvikelser är avgörande för en verksamhets dagliga styrning. För Svets & Smide blev digitalisering av den dagliga styrningen en självklar lösning för att effektivisera processen och minska dubbelarbete.
– Till en början arbetade vi med daglig styrning via en whiteboard, men märkte snabbt att det innebar dubbelarbete eftersom samma siffror behövde uppdateras på flera ställen. Efter att ha deltagit i ett forum arrangerat av Techtank fick jag upp ögonen för Boards on Fire, ett verktyg som gör det möjligt att uppdatera information på ett ställe för att sedan eskalera på flera nivåer, säger Ulf Hagström, vd på Svets & Smide.
Svets & Smide är lokalt en väletablerad aktör inom metallbearbetning och reparationer, med expertis inom material som svartstål och aluminium. Företaget erbjuder skräddarsydda lösningar och hanterar allt från mindre reparationer till större konstruktioner. Oavsett om det handlar om att laga en båtpropeller eller tillverka robusta stålkonstruktioner, levererar de högkvalitativa tjänster anpassade efter kundens behov.
Under de senaste åren har företaget arbetat aktivt med daglig styrning genom fysiska möten vid whiteboards. Med digitaliseringen via Boards on Fire har de nu tagit ett stort kliv framåt och kunnat effektivisera flera delar av verksamheten.
– Vi ser tydliga resultat i form av snabbare kommunikation och en mer effektiv arbetsprocess, säger Ulf.
En av de största fördelarna med Boards on Fire är att ny information snabbt kan nå ut till hela verksamheten i realtid, vilket underlättar både informations- och arbetsflödet.
– Med Boards on Fire kan vi uppdatera nyckeltal på ett enda ställe, och de visas sedan på skärmar över hela företaget. Alla avdelningar får tillgång till samma uppdaterade data, vilket har effektiviserat arbetet och ökat transparensen, förklarar Ulf.
På Svets & Smide bedrivs daglig styrning i tre nivåer. Klockan sju samlar respektive produktionsledare sin personal för att gå igenom tillbud, kvalitetsavvikelser, leveransavvikelser och interna avvikelser. Därefter har ledningsgruppen ett möte där samma struktur följs och siffror bearbetas. Slutligen når informationen mig, där jag får en samlad bild av hur verksamheten mår just idag, berättar han.
– När vi digitaliserade daglig styrning togs det emot väldigt väl. Vi har en väldigt nyfiken personal som är intresserade av digitalisering och som tycker det är kul med ny teknik. Framförallt tycker de att det är kul att få information löpande. Vi har kunnat bli väldigt tydliga med vad vi vill och våra anställda har kunnat bli tydliga med vad de förväntar sig, säger Ulf Hagström.
Ulf lyfter även hur den löpande informationsdelningen bidrar till ökat engagemang bland medarbetarna.
– Det skapar en drivkraft hos personalen att till exempel uppmärksamma avvikelser. Dessutom är det enkelt att rapportera, vilket gör att fler faktiskt gör det, säger han.
Hur har dialogen och samarbetet med Boards on Fire fungerat?
– När vi började med Boards on Fire var teamet på deras support engagerade för att säkerställa en smidig start. De visade stort intresse för vår resa. Tack vare den effektiva dialogen blev implementationen av Boards on Fire väldigt smidig för oss, säger Ulf.
Gratis webbdemo
